IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业,多种原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高。集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击,某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的。
IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业,多种原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高。集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击,某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的
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IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业,多种原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高。集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击,某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的。
IT行业本身就是人力资源比较活跃的行业,多种原因作用造成“集体跳槽”事件出现概率较高。集体跳槽无疑会造成对原有企业的冲击,某种角度上讲是不职业、不符合职业经理人精神的