企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒草事故。也就是职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设施和设备不完善，劳动环境和劳动条件不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。
企业职工伤亡事故如何分类？
根据1991年国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故按伤害程序和伤害范围，大体上可以分为四类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故和多人事故。
什么是轻伤事故？
轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。轻伤事故也可以表现为一般休工在一个工作日或一个工作日以上的事故。
什么是重伤事故？
根据1960年劳动部的规定，凡有下列情形之一的，均为重伤事故：
经医生诊断为残废或可能成为残废的。
伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。
人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。
严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。
眼部受伤较剧，有失明可能。
手部伤害。大拇指轧断一节，食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能自由伸曲，残废的。
脚部伤害。脚趾轧断三只以上的，局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，可能残废的。
内部伤害。内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。
凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可以根据实际情况，参考上述几种情形，由企业行政部门会同工会提出初步意见，报当地主管部门审查确定。
什么是死亡事故？
死亡事故是指包括在劳动场地当场死亡或伤后一个月内死亡的事故。
什么是多人事故？
多人事故是指同时伤亡3人或3人以上的故事。
什么是急性中毒事故？
急性中毒事故是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、消化道或皮肤等途径，大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并且需要进行急救或引起死亡的事故。急性中毒事故有一个突出特点就是发病快，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可能在下班后数小时内发病。
