狼多肉少
关键不就是经验吗?试想如果你是一个领导,手下有个紧急工程,你会去用新人还是老手。谁不想用一个有经验的。况且,现在大学生跳槽的太多。有时候企业都害怕培养新人。培养完了跳槽跑了。不是白白培训了吗!其实有时候应该多替企业想想,企业需改变观点我们也需要改变一下
人虽然多,但是工作无处不在,问题在于:1.适不适合自己的专业;2.自己愿不愿意做。
前者为客观因素,后者为主观因素。
两者都具备,再加上一点机遇的话,基本上是理想的工作了。
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前者为客观因素,后者为主观因素。
两者都具备,再加上一点机遇的话,基本上是理想的工作了。