我的上司是老板的铁杆朋友，不否定他有不定的水平，但不够专业，所以工作经常出错，有些图纸还是由我来审核。尽管这样他还是不让我跟办公室其他人员（他们是老同事）交流。
尊重上司并不只是关系到个人的道德问题，更能让你成为一个有成就的人。 例如：调换工作之际，和新主管谈起过去的工作状况，对过去上司应给予正面的评价，因为批评别人时的样子的确很难看，也正说明了自己心胸狭窄、怕负责任，反而让人瞧不起。
不管人前人后，对于上司的态度都要心存敬重。对于主管的询问要回答的清晰有力，而且要立刻回应。如果听到主管的询问，却闷声不声响或慢吞吞地踱步过去之后才回话，甚至根本听而不闻，而要顶头上司急急忙忙出来喊人，那不仅是不尊重上司的表现，而且是很令人难堪的。
接受指令是，别忘记要鼓励自己忠实遵守、彻底执行。如果对指令有疑问或认为有错误之处，一定要委婉陈述，并提出自己有建设性的看法与意见，如此才易被采纳。但若上司执意要求愿意去做，也一定有其道理，则应依其意思办理并努力完成。这样不但能赢得上司的信任与好感，也是磨练自己、增强工作能力的大好机会。
打工而已，以和为贵
没必要和他过不去
他要是好上司会知道怎么让你得到好处的
如果不是，只是让你为他拚命却没有回报的，你也没必要太认真了
其实做为一个上司。或是一个公司的领导人不一定要懂得技术。技术只一方面。真正的领导者应该具有判断和分析能力。领导者完全可以雇十个技术过硬的人为他干活。但领导的决策决定了一个公司的存亡。
你就抱着尊敬上司的心态工作 他技术不行 因为他不是技术人员 你就当他是负责管理的人嘛 他是判断和分析的嘛 而且他是你的上司 你不支持他 就不能很好的进行工作了
磨练自己、增强工作能力
其实,这个都是个人的机遇问题!
要学会与上司相处的艺术，首先要懂得与上司相处的礼仪，这些东西简而易懂，把它作为你应该做的，在工作中的一种日常规范，那会有利于你不断进取。如果不懂得与上司相处，叫上司怎么能信任你呢？
见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远，不便呼叫，可注视之，目光相遇，点头示意就可以。近距离相处则用礼貌用语招呼。
遇到上司时，应注意修整一下自己的衣冠，有章证者，则应别好，以示尊重。
在公众场合遇见上司，不要表示出特别热情，礼貌地道声“您好！”就可以了。特别不要问寒问暖跟着说个没完。
途中碰到上司，佯装看不见而避开，或自惴矮人半截，或自命秉性傲岸，都是有损于人际交往精神的，上下级无意于人之平等与价值，而人的才智必于群体中才可充分发挥的，避而不见，显得鬼鬼祟祟而欠大方。
不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。
无论在公司内或公司外，只要上司在场，离开的时候你一定要跟上司招呼一下“对不起，我先走一步了，”或者说“再见”。
无论你与上司私底下是多好的朋友，在工作场合说话与办事都要掌握分寸，随时把他当作上司对待，保持他的权威感。更不要当着其他员工的面讨论你们的私事，或者勾肩搭背，拍头拍膀的。
当上司坐着时，从上司身前擦过，一定要说“对不起”、“不好意思”表示歉意。
前夜如果上司请客吃饭或喝茶什么的，第二天一早见到上司时一定要再次致谢。
如果上司受邀并参加了你的派对或你举办的活动，一定要当面致谢，并应送个小纪念品以示谢意，哪怕是一张卡。
在工作中的酒会、宴会中一定要等到上司举杯了，你才能举杯，或者你可以举杯敬上司。可千万不要拿起杯一句话不说一饮而尽，那上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝醉失态。
在公共汽车或地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车时说“再见”。但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定巧妙躲开，让他认为你没有看见他。
偶尔碰到上司的隐私时，应装作没看见或看不清或看不懂，不要触及上司隐私，更不要再次提醒，或在公共场合在公司同事间传播。
进上司办公室应敲门，报上名字，并在门外等待一会再进去，可让上司有准备见你。
不要盯着女性上司那张偶尔没化妆的脸看，更不要告诉她“您化了妆是多么的美”。
迟到、早退与请假都应该自己写假条或打电话与上司本人报告，不要请家人或同事传话。
理解上司的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错，不要找借口，更不能说“是您叫我这样做的呀”等，上司说话时不要插嘴更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推责任。
与上司一起出差，绝对不要订同一个客房，上司入房间后，宾馆客房成了上司暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门。不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下，也避免与上司同室淋浴。
上司派利给红包时，应及时拆开看，无论多少立即向上司致谢，不应该把所得利是多少告诉周围同事，因为上司把红包包起来可能是一种不公开的奖金方式，不要引起不必要的麻烦。可以选择另一个有意义的日子，如节日向上司送上一束花或一张卡。
参考文献：www.511511.com
