首先,分析原因.如果是误会,就想办法解除误会.如果不是误会,可能有两方面的原因,一是你的原因,比如工作不得力\不合群\不能理解领导意图......;另一个原因,就是他的原因了,有时候你的优秀会让他排挤,你的社交圈子可能触及他的利益,他会排挤你,有时候什么都不因为,只是看你不顺眼.所以,不要灰心,象这种人啊,你只需少说多做,找机会让他的上司看到你的能力和他的不足,然后适当的时候把他踢出去!
这个正长,中国的国情就这样,你可以找一找自己的原音,你有那座错了,或着你比别人能了,在着你不会叭既领导。
呵呵,那就是你自身的问题了,看看别人是怎么和领导同事相处的吧
如果他的RP有问题的话,你就辞职。