内向的人并不是说不善于交往，而是往往是只与自己‘看的上’的人交往。如果你刚到这个单位，建议你分析一下新单位的关系网，找找‘关键点’，而且是你有机会接触到的‘关键点’-人，去接近他/她，这个人就会帮你打开局面。所以，你不需要对所有人都勉强自己，但你对关键人物还是要的。
内向的人思维习惯比较倾向于纵深，那么交友的习惯也是一样，数量不多但是往往都是比较深度、比较稳定的人际交往。
通常来讲，个性内向的人很难迅速地拓宽自己的人际交往范围，因此你要首先衡量是否必须这样做，除非目前的岗位需求要求你必须迅速扩展人脉，或者你目前的人际交往出现比较严重的问题，否则仅仅需要在一些细节上多加留意就好，例如：主动与人打招呼、适当地表扬对方、始终保持微笑等等
如果需要在人际交往方面有快速的改善，建议你参加一些拓展训练、商务礼仪培训、公关演讲课程等，系统地训练自己在人际交往方面的能力。
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