谁说不是工伤！！！？老板不承认，就把他告上去！
相对于公司、老板来说我们是弱势群体，实在不行的办法就是用法律来
保护自己，我们虽是弱势，但不能自认是弱者！
法律依据是２００４年１月１日起施行的《工伤保险条例》第十四条第六款：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在上下班途中，受到机动车事故伤害的"
是工伤。法律依据是２００４年１月１日起施行的《工伤保险条例》第十四条第六款：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在上下班途中，受到机动车事故伤害的"
参考资料：工伤保险条例
只要是在与工作有关的行为活动中受的伤都是工伤,除了故意.
