引智工作如何为建立国际人才市场服务?

通过国际人才市场配置人才资源是新时期引智工作的一种主要方式。“十五”期间，要以我市人才的需求为导向，组织国外有关专家组织和培训机构进入市场，供需见面，洽谈签约，利用网络技术等科技手段，提高人才交流的效率。开展好国际人才咨询、国际人才测评等相关业务。通过国际人才市场的建立、探索国际人才市场运作的规则，促进政府引智部门职能的转变，探索出为非国有企业，高科技企业提供服务的途径。

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