其实绝对的公平是没有的,在投票前应该给每个员工的工作按质按量的数字化,可以有评定的标准。应该给平时踏踏实实的人以充分展现的机会,拒绝人情票。作为领导应该有一双敏锐的眼睛,不可以带着主观思想进行考评。
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