其实无论签不签协议书，能在一家公司先做三个月怎样，有这三个月做缓冲，检验你在学校学的知识扎实与否，锻炼个人的社会阅历，三个月，不长，但是能充分把握机会，做出实在工作成绩，那么，除非公司的领导是瞎子，否则不会见才不用的，那时你除了可以决定换工与否，还有了谈价的筹码！就是证明你的实力！拿出实力来，让老板看看！！！
就业协议书一经与用人单位签约盖章，就具有法律效力。对学生、用人单位、学校各方均有约束力。毕业生不要简单认为只要学校的章没盖，违约时就不存在承担违约责任。其实学校在协议书的签约过程中，承担了监督毕业生履行协议书上盖章而承担，而是始终存在的。违约不仅是个人行为，还涉及到学校在社会上的声誉，故毕业生签约应慎重。
参考资料：http://www.sx.xinhuanet.com/job/2004-03/25/content_1847909.htm
