企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
CI-S主要包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）。
另外还有：质量识别（QI）、员工识别(PI)、营销识别(SI)、管理识别(AI)等等。
其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、
VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业
富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活
动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型
等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设
计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。
参考资料：http://www.d1588.com/2005-6/200563175926.asp
