我是今年刚毕业的大学生，签到一家大型国企，现在还在试用期，现在觉得工作不是很如意，想辞职，给单位提交辞职报告后公司通知我要交4000块钱的违约金，但是我们现在还没有签订劳动合同。关键有档案户口全在公司了，无助中。。请教一下，谢谢
參考答案:公司的做法是不合法的，你与公司签订的就业协议严格意义上是一份民事合同，并不是劳动合同，它的有效期截止到你在报到证规定的有效期限内持就业派遣证到公司报到为止，它的违约金也是说未在规定期限内报到所必须支付的。
你现在可以与公司签订劳动合同，但要注明试用期，如果你真的想另谋高就，劳动者在试用期内辞职是无需支付违约金的，如果他们无故拒绝你的辞职请求，并扣押你的档案（户口的管理机关是公安户政机关，企业是管不了的），你可以先到当地劳动监察大队投诉，也可以向当地政府就业主管部门投诉。
建议你可以先找到新的用人单位后办理改派手续。
