我和公司签合同2年到明年2007年8月31日止,但我今年8月15号离开公司,有请两天假,至今没有回去报到,我想到9月1日,回去辞职,那样可以少一年的违约金,不知这样可以吗?我到时是付两年的违约金还是一年的?因为我还有公积金和三保在公司,想拿来,所以还得辞职,不知道大家有什么高见吗?我要赔偿几年的违约金?谢谢
參考答案:在你辞职时是否要承担支付违约金的责任,要看你和单位签订的劳动合同。至于公积金和三保都有专门的帐户,任何人不都随意支取。
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我和公司签合同2年到明年2007年8月31日止,但我今年8月15号离开公司,有请两天假,至今没有回去报到,我想到9月1日,回去辞职,那样可以少一年的违约金,不知这样可以吗?我到时是付两年的违约金还是一年的?因为我还有公积金和三保在公司,想拿来,所以还得辞职,不知道大家有什么高见吗?我要赔偿几年的违约金?谢谢
參考答案:在你辞职时是否要承担支付违约金的责任,要看你和单位签订的劳动合同。至于公积金和三保都有专门的帐户,任何人不都随意支取。