我朋友毕业后在一家公司试用了两个月了，本来说好实习期间每月有工资的，可是到现在还没发，其他老员工已经发过几次了。有公司是实习期全完了才发工资的吗？如果是要实习期全完了才给，那也应该跟我朋友说明啊！怎么办？不会是那种让别人干完实习期就走人的公司吧？那家公司不大，不过是依托一所还算很不错的大学的，怎么这样啊？会不会赖啊？我朋友能力还不错的啊，给公司也做了几个项目了的。要是我朋友现在辞职，也许能拿到工资，可是现在过了很多公司招人的时间了啊。有协议写好实习期发工资的，可是他手头没协议，在公司那边。如果他要给我朋友发工资的，我朋友却因为等不及了去问经理好像又不太好啊。可是也不知道他到底什么时候才发啊
參考答案:首先，要确认公司的正规程度。无论是否试用期，合同一定要在就业初签订，因为劳动者的权益主要靠此来保障。正规企业不会拖欠一个新入社人的工资的，没有道理，所以要趁着是试用期了解公司的底细，直接去问人力资源也不为过，看他们怎么说。
其次，公司却是有白用工的迹象，建议你的朋友重新考虑，即使咨询后给发工资，也最好离开，对弱势群体不守约定，很难让人再次信任。
最后，是金子在哪都会发光，听你的描述朋友很不错的样子，虽然有招工淡旺季，但随时的岗位空缺是不可避免的。
加油吧。
