一个工作上的问题

工作中,遇到难题,其中,上层领导过问过,外理的时候失误,结果事情变得更为严重,(小事变大事)现在老板都过问了,我要不要把领导外理失误的事说出来,我要怎么面对,(处现的领导和老板关系很好,我说出来也没多大作用,搞不好以后工作都不好做,不说有可能被辞退.,)

不可明说，尽管你知道是上级的错。但是你可以跟你的老板隐约的表明，这不完全是你一个人的错。你要让你的上级觉得有面子，不失威信。和上级共同商讨，请示他有什么好的对策等等，说话要客气。没办法，中国人都讲这一套。

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