1、在全单位按排的一次特大工作中,领导按排了所有的人,但是我和另一位平时工作不太积极的女同事,我心里很不高兴,我不知道是领导忘记还是领导对我有看法,我是很想上进的人,另外,前天,和领导相与我刚好吐东西.我在想这次按排工作是不是和这有关系,现在我是等待,还是去问问怎么没有上我去干工作?问时又该怎么问?
2、去年7月，我被领导调到会计财务岗位，会计财务在我们单位个不好的岗位，领导为了搞平衡，将我“提升”为带班，带班是不进班子成员也就不享受待遇，虚名一个，在别人看来我是提升了，其实不然．我成了只是干工作不落好处的人．”提升”我的一把手已调走，新任领导来还承认我带班，但不好提，我现在回其他部门当一般干部，我不甘心；要求进步提班子成员，我又该怎么说？怎么做？请大家帮忙！！
參考答案:努力工作,进取心要用积极的行动来表达的而不是语言或消极的态度,另外楼上的说的很正确,当然不一定要有实物,对领导的关心、爱护是必须的！所有的一切都不要去问了，问了没意思，笑脸相对，你现在是自由人，可以选择去帮助任何一个人做工作了！工作、与领导的沟通要用行动来证明，要做到积极主动，另外再强掉下对领导的关心！好了，机会来了，你成功了！
