我向来去新公司都不会谈条件,另外此致跳槽都每开口,感觉就象欠了人家的,因为每次辞职跳槽那公司总会留我,所以我很难面对,很难开口,有时只好不要压金,不辞而别.我去年在深圳一家酒店用品供应公司工作,待遇一般,老板比较刻薄.去年底有两家公司找我跳槽,一家是长沙的,另一家是上海的.深圳这家公司就在我原有2000元工资,提升500元工资,我一再坚持,这公司又另开出条件,年底双粮,再帮买社保.但同事之间合作很愉快的,感觉很充实.最后我选择了长沙一家小公司,待遇是:工资2800元,包吃包住外加提成,但不买社保.现在这小公司不太景气,提成就甭说了,但老板对员工要比深圳的要好多了.现在上班没事做,觉得很无聊,长久下去我迟早给荒废了.现在上海那家公司问我什么时候过去,条件要比长沙的好,也帮买社保,我现在不知道如何选择,如何面对旧主.
參考答案:面对自己的前途不能感情用事，如果你觉得现在这个地方有发展的可能只是暂时不景气就可以留下．否则你可以权衡考虑是否要离开，老板对你好，一方面可能他比较懂得管理，以人为本，另一方面，可能你是他要的人才，他想留你，所以也对你很好．一个好的工作氛围确实很重要，因为工作不仅是为了赚钱，也要能够让人心情愉快才好．但如果这个公司确实不适合你，那么好好和老板谈下，你走了不属于他的员工，可是你们还有能成为朋友的可能，如果你真是个人才，他也很愿意和你成为朋友的我想，你们的关系不仅限制于附属与对立之间，你们也可以成为商业上的朋友．如果他真的欣赏你，那么他也不会耽误你，等他哪天真的壮大了，你还是可以回来继续为他工作的，如果你能处理好这次的关系．
所以从长远看你们都获益，另一句话不是说在商言商么？虽然可能你现在的离开会带给他一些不快，但是如果你仍然有为他创造利润的空间，他为什么不会请你呢！！
每个人都要从自己的角度考虑自己的问题，他留你希望你为他创造利益，你离开他是为你自己创造利益，所以当你把这个意思传达给他相信他会觉得你够真诚，你们应该能成为朋友．
如果你真的走了，但是和他保持联系，有什么好的建议或者想法也可以和他交流下，那么你不仅弥补了现在的亏欠感，更能赢得他的尊重！
