请问我现在23岁.现在的工作还有算工龄这么一说吗?我要在一个单位上了三险然后辞职或者被炒的话到下一个公司这三险该怎么弄呢?还有五险一金都是什么呢?麻烦大家了!
參考答案:上面有一个回答很“专业”，不过所引用的法规只适用于尚未进行现代人事制度改革的国有企业，不能解惑哦。
就UNTERTAKE的问题来说，首先是《劳动法》已没有工龄的概念，取而代之的是劳动合同期限。《劳动法》规定了有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。另外《社会保险征缴暂行条例》还提出了缴纳社会保险费年限的概念。
关于“在一个单位上了三险然后辞职或者被炒”后，劳动保障部门规定可以接续社会保险关系，即到新单位如职后可以将原单位的社会保险关系转入新单位继续参保，并连续计算缴纳社会保险费年限。当然，在新单位入职前的几个月，需要个人缴纳应由单位缴纳的社会保险费。
“五险一金”是指养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
以上回答满意吗？祝你工作顺利！
