昨天因为一张报核单我和财务经理（女的）大吵了一架。原因是这样的：我是公司的秘书，经理给我一张发票叫我报销时我发现上面大小写不符，就和他说了，总经理说先这么报上去吧如果不行再说。我想在等财务经理批文件的时候去问她。果然，昨天财务经理给我打电话说这样不行，叫我拿回去重填，我没说什么就答应一会去取。
过了不到五分钟，她从财务室出来给我送批好的文件时，也将那张发票带了出来给我还说了一些特别难听的话：“当秘书这点事都做不好，连这点审核的能力都没有！明明知道这是错的还送进去。”我当时也觉得挺生气说 ：“这是总经理让我这么做的”结果她竟说了一句“总经理让你去死你怎么不去死啊！”语气特别硬，整个大厅都听得一清二楚。把我气的不知道说什么才好，觉得自己太委屈了，以前都特别尊敬她，她怎么能这么说话，再说她的年龄快和我妈妈大了，我的眼泪噼哩叭啦的往下掉，因为怕别的同事看见躲到会客室哭了好一会，一个同事去洗手告诉我董事长在找我（因为我就在董事长室外面办公，当时门开着，我想我们的话他可能全听到了）。我进去和董事长说清了事情的原由，他说我们三个都有错帮我分析了我的错误。并且董事长也找财务经理谈了话。
没想到，她确和董事长说什么我就在那坐着，让我去取我也不去。说那句话是因为“话赶话”才脱口而出的，说我就因为这么一点小事抓着不放，没完没了的。我在外面全部都听到了，进了董事长室就和她理论起来，我那时已经失去了理智，她也像个疯狗一样乱咬。最后我们不欢而散。董事长也特别无奈。当时我真想不干了，我才刚刚大学毕业一年，我的求职机会还有好多，为什么在这受着窝囊气啊。可回头想想这么做就证明我输给了她，所以我不能辞职。
我知道那是我工作当中的失误，可是我已经承认了自己的错误、答应将此发票重填，平时我们在工作中也没有不愉快，为什么她这么对我，讲了这么多难听的话。公司里的人没有不知道她的为人处事，老奸巨滑，见风驶舵，特别会说话。对于别人的一点小事她就能当笑话嘲笑半天，特别会挖苦人，而且还特别欺负新员工，公司的其他职员都不敢得罪他，从她的身上我看到了小人得志的样子。
现在我不知道以后该怎么和她共事，我倒不是怕她，而是不知道接触或者送文件时该怎么办，她是个小人，我担心以后他故意刁难我。我该怎么办呢？请朋友们帮帮我。
參考答案:以公司利益为出发点而工作~
发票不对是问题的根源~
不能用总经理来压人和推卸自己的责任~
大家都有错~
重要的不是以后怎么对付某人~
而是在以后的工作中应该如何协调处理~
如何避免这样的矛盾一再发生~
这对你在以后的工作都有帮助~
因为任何一家公司都有难相处的人~
应多考虑解决问题的方法~
别再制造矛盾了~~
