不会啊,再怎么优秀的人都会有缺点的,看,五个手指还不一般长呢。
会识人,才会用好人,这个是优秀的领导应该具备的品德。
我知道,你一定是那个没做好事的下属。没关系,人非圣贤孰能无过。善待自己,不要太追究自己的错误(但我并不是说做错了就算了,失败了要及时总结原因,这样人才能不会在一块石头上跌倒两次。)。有好的心情,才会有好的工作成果。
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