闲散人员的问题好解决,如果确定这些人不能承担那份工资,可以给他们放个长假,就说单位现在没什么事情,也让他们好好在家闲散一段时间,至于以后呢,能自己找活干的肯定都找活干去了,还在家里呆着的也就更没必要让他回来了.
车辆的问题,比较麻烦也很普遍,如果车比较多可以每车配一张油卡,单位统一购油,由专人管理记录,并比较行驶里程,如果相同时间里相同里程下,用油差距过大,就是有问题.至于修理费用,采用定点维修,专人负责,这样就不会出什么问题了.
(事业单位?)当我什么都没说好了!
:)
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闲散人员的问题好解决,如果确定这些人不能承担那份工资,可以给他们放个长假,就说单位现在没什么事情,也让他们好好在家闲散一段时间,至于以后呢,能自己找活干的肯定都找活干去了,还在家里呆着的也就更没必要让他回来了.
车辆的问题,比较麻烦也很普遍,如果车比较多可以每车配一张油卡,单位统一购油,由专人管理记录,并比较行驶里程,如果相同时间里相同里程下,用油差距过大,就是有问题.至于修理费用,采用定点维修,专人负责,这样就不会出什么问题了.
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