我录上了东北财经大学人力资源专业，我不太喜欢这个专业，想学会计或者金融。现在有两种说法，一个是，本科最好是打基础，会计和金融是比较专的专业，可以学到一些技术性很强的东西，人力资源专业属管理类，有些空，最好是研究生再学。还有一个就是会计和金融目前就业形势不看好，人力资源的就业呈上升趋势，不如盯准了这个专业从本科学到研。据说人力资源马上要取消本科招生，这使我又倾向第一种说法。请各位慎重解答阿，有加分的！！
參考答案:我学的是HRM，在sjtu（上交大）。
大学本科的人力资源很好，因为现在很多外企的hr都是学英语的小姑娘，专门人才恨缺乏！！
『人力资源专业属管理类，有些空，最好是研究生再学。 』这种言论纯属瞎掰，学管理的，绝对是本科生比研究生吃香，研究生比博士生好找工作。说这样的话是有实际根据的。我的一个教授曾经苦口婆心劝导我们如果香找好工作就不要考研，因为他自己就是sjtu管理系博士生，亲身经历！所以一般考研读管理的人，应该是有几年管理的工作经验的人，
HRM个人感觉比较适合小姑娘，然而也不是将来毕业一定就是恨悠闲的在人事部理干活，想要生活有激情有创造力，也可以去猎头公司上班，当然后者是比较累和紧张的。
会计是比较累的工作，上海的四大主张的就是床垫文化，我同学在安永实习，每天晚上要10点多才下班。除非你有特殊喜好，个人不建议学习。因为会计是琐碎的工作，一直都很忙的，尤其是月末和月初，这是常识。你如果对会计有执着的“爱”，那么选会计，否则，劝lz不要太过轻易的选这份专业。我的会计学老师，40多岁的女博（成绩优异，也是上市公司的会计使），现在还没毕业呢哈哈。
金融不错，精算师甚么的非常赚钱，然而金融却是必经考研，才能找到好工作的为数不多的专业之一。而考研中，金融专业的分数也是出奇的高。拿fd（复旦）来说，06年考研400+分的人有100多报考复旦金融，竞争绝对激烈，都是高手间的碰撞啊！那些fd金融失败的人，如果报个东大上财大肯定绰绰有余还是公费的。所以，金融的竞争惨烈相比你也有了解了，如果心高气傲的话，选金融绝对没错。
由于你是应届高考毕业生，个人感觉你对会计、金融、HRM的认识还不是恨够，祝福你全面的分析这些专业以后找到合适自己的出路。
可以去东大查一下你的专业会学哪些科目再做定夺。
