三、乙方的第一年月工资为1200元，第二年工资为1500元，第三年月工资为2500元。每月致富生活费300元。工资年终结算。在厂期间同样享受职工一切老保福利待遇。住宿由甲方全部负责。四、工作事件一般为每天8.5小时，特殊情况加班例外。每星期为休息一天。五、违约责任：如甲方（公司）违约，应付乙方全部工资；乙方违约。甲方有权扣除乙方违约金五千元及乙方全年工资。六、试用期为一个月。如不合格木筏给每天20元生活费。合同期为三年。七、三金从业务费中扣除交付。如无业务费由厂方支付。八、按销售业务的净利润提成10％简单写了几点有疑义的，请大家看一下，有那些违法或有问题的？？？多谢了，回答好，加分～～～～
參考答案:从来没有见过这么不合法的合同.
首先,工资是不能扣押的.如果年底前工厂倒闭了,你的工资问谁结算?
2,国家规定工作时间为一周40小时,超过的就要算加班.而且你的第二点没有说清加班工资如何结算.
3,甲方付你工资是应该的,就算是你被开除也有权要求厂方支付你工资的,扣你工资则是不合法的.
社保福利待遇是哪些?你要问清楚,而且,是个人支付部分由个人支付还是全部由个人支付.
