最多?
首先以合同约定来判断
其次,合同没有约定的,一般是1-2个月工资(过高的话可以起诉要求法院适当减少)
还有,如果这个单位对你进行过培训,那么还有可能要赔偿对方为培训你而支付的费用。
如果你的工作在这个单位非常特别,很关键,如果少了你就不能够干某些事情了,那么你还要为这些专门的损失承担赔偿责任。
所以,要谨慎。
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其次,合同没有约定的,一般是1-2个月工资(过高的话可以起诉要求法院适当减少)
还有,如果这个单位对你进行过培训,那么还有可能要赔偿对方为培训你而支付的费用。
如果你的工作在这个单位非常特别,很关键,如果少了你就不能够干某些事情了,那么你还要为这些专门的损失承担赔偿责任。
所以,要谨慎。