我在武昌九龙大酒店做了一个月的兼职，由于开了另外几门课时间来做，便只好辞职，酒店说你一分前也别想拿到，原因很简单：我没有做满半年。（理由是酒店的规定是这样的，来这儿工作，没有做满半年就算自动离职，自动离职是只能选择一种：押金或一个月的工资。另外不能20天的工资）我想问的是在中国的法律中，有没有这么一条：雇佣单位可以要求兼职员工做满半年？而且是在被雇佣者不知道的情况下。
參考答案:当然是不理的咯,不但不合理,而且是不合法的,如果你要闹的话绝对是可以的,而且你也说明了,你是做兼职的,那你当时有没有什么手续上的操作啊,不管有无,都是事实,事实是你在他们那里做过了,而且有一个月,他们是没有道理不给你工资的,如果你觉得有这个精力,到有关部门举报他们.但是如果你觉得就一个月的工资也无所谓那就没这个必要了,但是我也觉得他们这样做太过分.
