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当事人使用假姓名签订劳动合同，是否也与企业具有事实劳动关系

王朝知道·作者佚名 2010-05-27

分類: 社會民生 >> 法律

問題描述:

企业是否还应承担相应义务！

參考答案:

作为用人单位来说，一定要在社会道德和公司的规章制度上有所抉择。出现这种情况你能够为他申报工伤，那足以见得用人单位还有良心，但是以后很多人都这么做，你就招架不了。我觉得还是不申报的好，因为这种情况办起来是相当麻烦的，最主要的还是他必须为他的过错承担相应的责任，这样公司的规章制度才能更好的执行，无规矩不成方圆。从法律角度来说，用人单位不承担任何责任。

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