我单位职工请假带领全家去游玩，乘坐公司雇佣的车辆，路上发生交通事故，主要原因是司机超速行驶，在交叉路口撞在了一辆卡车的油箱部位，造成我单位职工死亡，后排座的人员1人重伤，1人轻伤。请问死亡的职工如何获得赔偿，其中对方车辆应赔偿多少，我公司雇佣的车辆司机应承担什么责任，应赔偿多少，我公司应承担什么责任，赔偿多少，能否算工伤？
參考答案:如果是单位组织的游玩可能会被认定为工伤，否则不属于工伤。
至于交通事故的赔偿要根据当地交通事故赔偿标准计算，各地不同。
交通事故赔偿要根据事故认定确定的责任划分，至于司机是否承担赔偿责任，要看是单位工作还是私人帮忙。
