首先任何的起诉必须有起诉的理由和依据,法院会根据这些理由和结果之间有无因果关系,这些理由是否客观有效,被告方是否有过错等来进行审理。如果你认为你的精神病是因为工作压力过大导致,你就必须提供相关的证据,比如单位的工作压力怎么过大,有没有违反劳动部门的相关规定,在这种工作环境下是否出现多名员工患病,医院有没有相关的诊断证明,等等。如果这些证据搜集齐全后就可以起诉单位,如果没有就是起诉了结果也不会理想。
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