可以随时走,因为试用期是相互熟悉的期间,公司可以随时辞退你,你也可以随时辞职。
劳动法规定:员工可以随时解除合同的几种情况:
1)在试用期内。
2)用人单位以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的
4)未依法交纳社会保险的
5)法律规定的其他情形。
所以你一天就可以办完所有的手续。
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
可以随时走,因为试用期是相互熟悉的期间,公司可以随时辞退你,你也可以随时辞职。
劳动法规定:员工可以随时解除合同的几种情况:
1)在试用期内。
2)用人单位以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的
4)未依法交纳社会保险的
5)法律规定的其他情形。
所以你一天就可以办完所有的手续。