如果一家公司经理出于升迁和奖金分配的目的进行盈余管理，通常可能采取什么会计政策？如果出于配股或扭亏的目的，所采用的会计政策是否会有不同？详细理由？
參考答案:第一问：可能采取持续增长的股利政策。理由：稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司形象，增强投资者信心，稳定股票价格，特别对那些对股利有着很高依赖性的股东很有吸引力。缺点在于股利的支付与盈余脱节，不利于保持较低的资本成本。
第二问：可能采取剩余股利政策。理由：在公司有着良好的投资机会时，能够保持最佳资本结构和较低的资本成本。缺点：股利不稳定，易造成公司不稳定的感觉。
