用人单位是否能够看当事人的档案

用人单位应当有权查看应聘人员的人事档案,否则,用人单位无从核实应聘人员所提供应聘文件的真实性。同时，应聘人员在向用人单位提交应聘申请及相关文件时，尤其是向有人事管理权的用人单位提交其人事档案，就应当视为同意用人单位对其人事档案进行审查和管理。如果用人单位没有人事管理权，且应聘人员的人事档案是在人才流动服务机构保存，用人单位可以按照该服务机构的规定和有关法律、法规的规定进行查阅。

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