爸爸在客车运输公司工作，，客运公司现在的运营模式都是公私合营的，车是公司的或者自己的，有车就有工作，没车就没工作，爸爸开了一辈子车，年龄大了之后身体不好，手脚不灵活了，怕出事就把车卖了，之后爸爸就没有工资了，每年的10％养老金也没有办法扣啊，但是要想要养老金就必须有这每年的10％，所以象爸爸一样因年老而失去工作但是又不属于下岗的这些人就每年的每年向厂里交这10％的养老金，等着遥遥无期的60岁后拿那久违的退休金。小时候，我就觉得这种制度很不合理，比如我爸爸的单位因为职业的特殊性，每年都会发生很多交通事故，有好几个司机叔叔都是因为交通事故而早早的离开了我们。象这样的情况，年轻时候每年上交的10％哪去了呢？还有那些年轻但是没有车的员工，因为以前国营的时候办公室人员繁杂，很多人，比如调度，替班司机，替班售票员，领导等等，现在被私人给和了，是给他们厂几个有钱的人给买了，就有很多人没了工作，这些人没有买车的就这样挂在那了，有一部分还根本就不会开车，就只有另谋职业，但是他的户口，档案还在这个单位，也要交那10％，每年的春节厂里就会反常的热闹，因为大部分的同志都自谋出路去了，但是都是春节时候来交这10％的养老金，大家碰面，又在唏嘘：老孙头还没等到退休就没了，唉！白等了！
随着社会建设的步伐越来越快，以外死亡的数量越来越多。我想问：这些以外死亡的，他们生前缴纳的养老金是否应该在他们离开的那天归还给他的家人？
參考答案:不是提前死亡就白交钱，因为个人帐户中的资金会一次性返还其家人。
而且，如果家属或子女无收入，还可以得到社会的低保，另外可以申请单位的补助。
