我几个月里前后参加了两次培训(为同一个系统培训,但内容不同),第一次培训没有签订培训协议,后一次才签订一个培训协议,但在签协议时只说明为后一期的培训,协议中没有明确表明为后一期还是包括两期的,可现在公司要我赔偿两期培训的费用,公司这样做合理吗?我该怎么赔偿
參考答案:你签字时候如果仅仅认为是一次培训的话
就只赔一次的就可以了
如果协议中没有明确
则你占非常有利的地位了
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