请问,一个打工者在某公司打工,双方未签任何合同,但公司认可其劳动成果,并发其工资。在这种情况下,打工者可否对同时其他单位提供技术咨询服务,并得到其他单位给予的报酬?此种行为是否合法?
參考答案:既然你们双方之间连劳动合同都没有签订,那么单位也就不能用所谓的什么条款来约束力,通常,对于兼职的一些限制都会在劳动合同中约定.
不用太担心的.
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不用太担心的.