深圳本地公司如果要在异地对另外一个公司的人员进行管理？就是所有权不是自己，但要负责他们的工资发放和社会保险等，需要哪些手续？这个算劳务输出么？需要在当地注册么？还是成立办事处？那相关的发票项目呢。麻烦回答详细点。谢谢
參考答案:你说的应该是人员的借调。
借调通常指的是这样一种情况：借入单位暂时借用兄弟单位的员工，该员工在借用期间还是借出单位的员工，借入单位可以直接发给其工资等，也可以通过借出单位转发。对于借出单位而言，有点类似劳务输出。借入单位只要与借出单位以及员工本人签订一个人员借调合同，订明期限及三方的权利义务就可以了。
这是在一个新区域拓展业务初期常用的一种方式，借入单位无需在当地注册及成立办事处。优点是简化了手续，大大降低成本和风险。缺点是在当地不能开立结算账户，当然更不能领取和使用当地的发票了，只能像派出出差人员一样，使用借入单位名义开展业务。
