国家行政机关、事业单位工作人员被判处拘役的，即开除公职。
我在网上找到过劳动人事部关于印发《劳动人事部关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知 劳动人干[1982]160号
但是该法规已经废止，请朋友们帮我找到“最新的”相关法律依据。
參考答案:事业单位
凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的，如本人与单位已经签订聘用合同的，根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第 14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
（国人部发[2003]61号）可以予以解聘
如本人与单位尚未签订聘用合同的，则根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）可以辞退。
国家行政机关
凡国家公务员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，其职务应自然撤销，并根据《国家公务员暂行条例》和人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发[1995]77号）可以辞退。
这些要看你们省上的规定，国家并没有明确的立法
