企业不用在职职工而雇用临时工作在职职工的工作,而把在职职工转岗,从电器专业改为钳工专业,这种做法合理,合法吗?
參考答案:只能说合法不合理。企业有权雇佣自己所需的工作人员,并且有权利按需要调整职工岗位,这是你们企业内部管理的问题,不存在不合法。
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企业不用在职职工而雇用临时工作在职职工的工作,而把在职职工转岗,从电器专业改为钳工专业,这种做法合理,合法吗?
參考答案:只能说合法不合理。企业有权雇佣自己所需的工作人员,并且有权利按需要调整职工岗位,这是你们企业内部管理的问题,不存在不合法。