柜台掉了一部手机归我一个人赔吗？
那节柜台归我管
參考答案:《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动者合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”因此，职工因为工作失误对单位造成损失，单位可以扣发工资，但必须按上述规定扣发，不能扣发劳动者的全部工资。从你的叙述来看，你公司的扣除比例已经远远超出了20%的比例，违反了相关规定，你可以与公司协商，若协商不成，可向劳动部门反映。
