我签的是安徽送变电工程公司,适用期是6个月，我不是学电专业，本人学通信工程的，刚进公司了解的时候人事部门讲的条件很好，没有将其工作幸苦性讲清楚，并且分配我的专业也不对口，所以要我们是把档案放进公司，但不是正式工，待遇按正式工给．就这样我现在想违约了，他说按安徽电力的规定违约金4000，培训费630元．我认为劳动法三十二条说可以随时违约就没有交．他不给我档案请问我应该怎么办呢？？？
參考答案:看了你的说明，我觉得你该是个大学毕业生，如果你是应届毕业生按照国家规定你应该执行见习期，不执行试用期，你在此期间违约是该交纳违约金的，你如果按照合同规定交纳违约金，你的公司会按规定协助你转移档案和保险关系。否则，很难办，因为现在没有一个国家颁布的正式规定解决你这种人的档案问题，可以说是投诉无门。如果你不是应届的，那么试用期内是随时可以解除合同的，而且不用支付任何违约金或培训费用。
