某学校每学期都会进行校内的考试横向评比,如果同年级有人教的班级考差了要扣工资给成绩考得好的老师,有老师甚至被扣1800多元!我们这边的工资在工改前才900多啊?学校这样做合法吗?如果工资被克扣怎么办?该向什么部门讨回自己的合法权益?
參考答案:你好：
1：克扣教师的工资是不合理的，更是不合法的[公办，民办]
这种作法是没有法律依据的，是违法的犯罪行为。
2：根据《民法》，《劳动法》之相关规定，校方的这种作法是侵权行为。
3：你等可以到当地的教委，劳动保障部门去举报或到人民法院提起民事诉讼，申请合法的维权主张。我相信法律会支持，帮助你们的。对吧。
祝你成功！
