应届毕业
通过了中国人寿苏州分公司的三轮面试，职位是组织培训师
他们跟我说的是内勤，有五金，2－2.5W
可似乎又要一个月培训,然后跑三个月保险,再培训一个月,再实习,还有一个考试才能成为正式的组训
看了网上的问题和资料,感觉保险公司水挺深的,究竟好坏也讲不清,会不会有诈
想请有经验的保险业人士进来谈两个问题，越详细越好
一、组训的工作和发展前景怎么样
二、（更重要的）根据我的情况详细谈一谈您的看法，到底这个工作是什么样的一个工作，待遇究竟如何
谢谢，
參考答案:我也是报培训讲师，他是说这个职业是给业务员讲课
是基本工资＋绩效工资
基本工资比较高，就是他报给你的2W－2W5（正式工资）。绩效工资是你训练出来的业务员业绩的抽层。你也可以自己去跑业务，抽层和业务员一样的。
讲师以后工作久了可以调为管理层。管理层的薪水都是很不错的。
刚刚进去一年是实习，一千上下。一年以后转正基本就是2W以上了。
至于他说的考试，基本都是傻瓜都可以通过的，考不过的傻瓜也不会让你工作...是吧...
当然如果你实习期间，表现是在....那他就会在考试时候卡掉你。
他是聘任制，和你签约，你看好和约再签字就不怕水深水浅
