我是上海06届毕业生,在一家中外合资公司工作了八个多月,但公司确迟迟没有跟我签定任何合同,也没有给加金,工资是通过外服公司安工作小时计算每月支付.我想问这样合不合法律规定?我应该怎么办?在这里面我有什么样的权益,该如何维护?
參考答案:你可以再跟公司人事部门沟通一下,看看公司在你的问题上是否有安排,如果得不到答复得话再去投诉,是比较有说服力的!
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