吉林省某市建筑机械厂,生产任务紧张,人手缺乏,厂里为了保证生产任务的完成,厂长通知该厂工会女工委员让产假未满的女工提前上班。女工委员认为这些女工产假期未满,要求她们提前上班不符合我国劳动法的规定,因此不同意厂长的意见,没有通知正在休产假的女工提前上班。厂长知道后非常生气,提出要调动女工委员的工作。该厂工会组织对于厂长的意见提出异议,认为厂长无权调动女工委员的工作。
根据上述情况,回答下列问题:
(1)厂长作为企业的法人代表可以调动女工委员的工作吗?为什么?
(2)厂长要求正在休产假的女工提前上班是否正确?为什么?
參考答案:第一个问题我不是很清楚
第二个问题:厂长的要求是不合法的,我国劳动法规定的,女职工生育享有不少于90天的产假。如果该厂长执意要求的话,就有权向当地劳动部门提出申诉。