应聘人力资源助理,面试被问及人力资源部在公司的地位这个问题,一时不知道怎么组织语言,请求有个好的答案!!
參考答案:这个基本上要看公司处于什么样的成长阶段。一般而言,人力资源是公司的战略伙伴。在公司的成长期,公司的获利如果是靠产品和研发的话,利基较好的话,一般不会特别注重人力资源的地位。当公司渐渐成熟的时候,公司的获利率下降,要靠人力资源的整合的时候,就会依赖于人力资源部门。这个时候HR 部门往往成为重要的战略伙伴,而HR主管一般会成为公司的副总裁或总经理等职位。
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