1、为了达到你的目的,你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念?
2、真实和舒服二者,哪个对你更重要?
3、你是从成功中还是从失败中学到的东西更多?
4、诚实总是最上策吗?
5、在过去几年中,你在容忍下属犯错的程度上有无变化?
6、你认为在你的组织中权力来自哪里?为什么?
7、在什么情况下你倾向于说谎?
8、顾客永远是对的吗?
9、如果你可以按下列三种方式之一来管理这个世界:没有短缺、没有问题、没有规则———你将如何来做?
10、是否所有的商务关系都应该有固定时间段,或者说存在失效期。
參考答案:2。真实对我更重要。
3。从失败中学到东西最多。
4。不一定。真实的谎言有时候比诚实更加有用。
5。有,当我自己生完小孩以后我对下属犯错的容忍度越来越高。
6。来自群众,如果没有群众支持,就没有组织权力。
7。在不伤害对方的心灵,不损害别人的利益,说一些善意的谎言可以使人际关系更为融洽。
8。正确。
9。没有规则,规则是人的主观认识,当你不当它是规则的时候,规则对你不起作用。
10。是的。