都说最好不要谈,可不谈的话不太可能呀,万一被骗了怎么办
我觉得还是凡事搞清楚一点好,但谈了以后会不会给面试者留下不好的印象啊?
(可我搞不懂为什么薪资这个问题会这么敏感呢,这才是工作的重点嘛)
參考答案:最好是谈一下,这样面试方会觉得你很有主见,而且事先说清楚比较好,这毕竟是比较敏感的话题。
你可以先了解一下这个职位社会上普遍的薪资,然后根据自己的能力和拥有的证书,工作经验等等相应的增加。
主要的是问清缴金
如果他们决定要你,再问一下相关福利(是否有年假、培训机会、可享受的待遇等)
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(可我搞不懂为什么薪资这个问题会这么敏感呢,这才是工作的重点嘛)
參考答案:最好是谈一下,这样面试方会觉得你很有主见,而且事先说清楚比较好,这毕竟是比较敏感的话题。
你可以先了解一下这个职位社会上普遍的薪资,然后根据自己的能力和拥有的证书,工作经验等等相应的增加。
主要的是问清缴金
如果他们决定要你,再问一下相关福利(是否有年假、培训机会、可享受的待遇等)