在学校时我幸参加了"用友杯"小沙盘对抗,对此小有了解.
沙盘模拟经营对抗活动是以生产型企业为背景，让学生以企业经营者身份模拟财务、物流、生产、营销等重要角色，使他们置身于商业实战场景的一种实训活动。
参加活动的同学被分成6个团队，在企业经营的沙盘上，各个团队通过对未来市场需求趋势的预测和全面预算，从确定筹资方案、产品研发方案、市场开拓战略和获取订单途径等，到制定出生产计划，进而组织生产和销售，模拟进行了5年的企业运营。
团队成员各司其职，在经营和对抗过程中真实地体验了企业在实际经营中面临的各种环境和问题，以及作为企业主要管理岗位包括CEO、财务主管、生产主管、营销主管、供应主管等角色在企业运营过程中的职责和工作。
我个人总结这么几点:
1、营销主管做好情报工作，根据市场需求做出产品分析，为CEO的决策提供支持，为公司取得更多的市场订单。
2、CEO根据手中的情报和营销主管、财务主管等各部门意见做出年度计划；
3、财务主管根据CEO的计划，和生产主管协商何时更新生产线；
4、生产主管根据年度生产计划做出生产线更新和季度生产指标；
5、供应主管根据生产主管要求保证生产，并且使原材料的消耗保持最优化生产。
6、前期贷款一定要资金充足，认证和产品不必全面，可以作专。
7、第一次争订单时要有个低价，市场老大固然重要（可以在下一次订单时先行获得大额订单），如果价位过高就影响了资金的运转。
有过一次经验就了解了，每个人的职责都很重要。会计千万要认真，偶那时小组就是败在会计错帐上了。5555～～～
