我春节期间在可口可乐公司做促销员，公司没有给我办证，也没有签劳动合同，总之没有任何书面上的材料可以证明我们之间的劳动关系。公司便以次逃避节日工资翻倍的法律规定，要投诉公司就必须要有书面证据，我的工资登记表在公司里，肯定拿不出来。但公司会将工资打到我的银行帐户上，我可不可以将帐户上的记录作为与公司间存在劳动关系的证明呢？
參考答案:应该是可以的。
证明劳动关系不一定非要有劳动合同，其他一些证据比如工资料，职工证，资方的介绍函、推荐信，以及证人证言都可以证明劳动关系，这就是所谓的事实劳动关系。你可以以账户上的纪录作为劳动关系的凭证，如果对方不能对此账户纪录作出其他的解释，那么此将是你非常有利的证据。
