公司现存在~员工之间勾心斗角,不团结,相互攻击公司政治严重 拉帮接派.上班时间较惰性很大,很懒散,没有一点的积极性,怕脏怕累怕辛苦.上班时间出去办私事.有公司电话打长途,没事闲着聊天等!!!!上班时间大多数员工都在等时间,等下班,无所事事,老员工以老买老.公司的待遇不平等~~~~谁能告诉我,如果想整顿的话应该先从那方面下手????
參考答案:如果你是老板的话,我觉得首先你得多学习一下管理方面的知识,另外多出去看看别的企业的运作,建议严格的考核与罚款制度,多与员工沟通交流,万一都不听,这些人物也都该换换了,一个不听公司安排的人,没有必要让他在公司生存,公司要发展,要赚钱,首先要团结,团结就是力量!目前,很多公司都有你说的这种现象,这是也正常,但这种正常首先必须要服从管理,在不影响公司正常运作的情况下,勾心逗角我觉得还是有必要的,可以提高公司人才的竞争。