只为社保有必要签合同吗

单位可以签劳动合同了,但是我的工资只有几百元.为了区区几百元和社保有必要签合同吗---不签合同照样在现单位上班.签了合同,以后跳槽必须等到合同到期才行吗,否则要交违约金.

大家有没有像我一样觉得合同对人是一种限制呢.

合同无所谓，其实很多人认为合同对人有限制，其实对个人的好处要比对公司的好处大，至少你有了个保障

如果你日后面临跳槽的时候，你可以和公司好好谈，把工作交接好，并且继续工作一周左右

或者你可以病假之类的，所以无所谓

签了合同你的工资就不是几百元了，因为公司为你缴纳的一块和你自己缴纳的加起来至少要200-400元

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